Wir eröffnen neue Wege

In Führung gehen, Konflikte managen, Toxiker einordnen, Teams leiten, Projekte steuern, Workshops moderieren, Trainings umsetzen uvm.

Zu den Leistungen
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In Führung gehen, Konflikte managen, Toxiker einordnen, Teams leiten, Projekte steuern, Workshops moderieren, Trainings umsetzen uvm.

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Willkommen im Coachinghaus

Charmante Konferenz- und Seminarräume mieten: tageweise, einzeln oder in Kombination, mit Ausstattung nach Wunsch.

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Unsere Publikationen

Business-Ratgeber "Schwierige Menschen am Arbeitsplatz" und "Durch die berufliche Krise und dann vorwärts". Außerdem die Bücher zu Psychologie für Studium und Beruf

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in Führung gehen, Konflikte managen, Toxiker einordnen, Teams leiten, Projekte steuern, Workshops moderieren, Trainings umsetzen uvm.

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Persönlich in Hamburg & online

Wir beraten Fach- und Führungskräfte, Teams, mittelständische Unternehmen und Selbständige, wie sie gerade in turbulenten Zeiten ihre Ziele erreichen können. Zu unseren Stärken gehört die langjährige Erfahrung mit Menschen in verschiedensten Unternehmen. Für uns ist wichtig, dass Ihre Lösungen für Sie funktionieren.

Mit professioneller Unterstützung kommen Sie schneller ans Ziel und entwickeln bessere Ergebnisse.

Heidrun Schüler-Lubienetzki
  • Business Coach
  • Führungstrainerin
  • Kommunikationstrainerin
  • Moderatorin
  • Fach- und Lehrbuchautorin
Ulf Lubienetzki
  • Business Coach
  • Management Berater
  • Projekt Coach
  • Führungstrainer
  • Fach- und Lehrbuchautor

Themen

  • In Führung gehen

    Wie Sie Orientierung geben, Ihr Team erfolgreich führen und gemeinsam Ziele erreichen

    Führung
  • In Führung gehen

    Wie Sie Orientierung geben, Ihr Team erfolgreich führen und gemeinsam Ziele erreichen

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    Führung
  • Situationsgerecht und lösungsorientiert kommunizieren

    Wie Sie Kommunikationstools wirksam anwenden und souverän Gespräche führen

    Kommunikation
  • Situationsgerecht und lösungsorientiert kommunizieren

    Wie Sie Kommunikationstools wirksam anwenden und souverän Gespräche führen

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    Kommunikation
  • Toxiker – schwierige Menschen am Arbeitsplatz

    Entwickeln Sie Ihre persönliche Handlungsstrategie für den Umgang mit Toxikern

    Toxiker
  • Toxiker – schwierige Menschen am Arbeitsplatz

    Entwickeln Sie Ihre persönliche Handlungsstrategie für den Umgang mit Toxikern

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    Toxiker
  • Das Team entwickeln

    Wie unterschiedliche Persönlichkeiten einen gemeinsamen Nenner finden & auf ein Teamziel hin arbeiten

    Team
  • Das Team entwickeln

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    Team
  • Zielgerichtetes Management von Team, Ressourcen & Ergebnissen

    Wie Sie und Ihr Projektteam strategisch und operativ Ihre Projektziele erreichen

    Projekt
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    Projekt
  • Konflikte professionell handhaben und lösen

    Wie Sie zielorientiert in Konfliktsituationen vorgehen und zukünftigen Konflikten vorbeugen

    Konflikt
  • Konflikte professionell handhaben und lösen

    Wie Sie zielorientiert in Konfliktsituationen vorgehen und zukünftigen Konflikten vorbeugen

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    Konflikt
  • Berufliche Krisen meistern

    Wie Sie in und nach der Krise auf den Beinen bleiben. Wofür stehe ich und wie kann ich das beruflich umsetzen?

    Krisen im Beruf
  • Berufliche Krisen meistern

    Wie Sie in und nach der Krise auf den Beinen bleiben. Wofür stehe ich und wie kann ich das beruflich umsetzen?

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    Krisen im Beruf
  • In Workshops gemeinsam Ziele erreichen

    Wie Sie miteinander aktiv und fokussiert Ergebnisse erarbeiten. Mit Freude und Struktur ans Ziel kommen

    Moderation
  • In Workshops gemeinsam Ziele erreichen

    Wie Sie miteinander aktiv und fokussiert Ergebnisse erarbeiten. Mit Freude und Struktur ans Ziel kommen

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    Moderation

Formate

Mit unseren verschiedenen Coaching-Formaten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr individuelles Anliegen im optimalen Setting zu bearbeiten und den Coachingprozess nach Ihren Wünschen zu gestalten.
Vereinbaren Sie gerne ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch!

Einzelcoaching
Flexibel

Wir richten unseren Coachingprozess samt Inhalt, Sitzungsfrequenz, Länge und Setting spontan und flexibel an Ihren individuellen Bedürfnissen und situativen Gegebenheiten aus. Lassen Sie uns darüber sprechen!

Kompakt

Wir unterbreiten Ihnen ein günstiges Angebot für ein Kompaktpaket, das auf Sie und Ihr Anliegen zugeschnitten ist, um das bestmögliche Ergebnis aus Ihrer verfügbaren Zeit herauszuholen:

Einstiegspaket

2 x 2 Stunden Coaching

2 x 30 Minuten Reflexion per Telefon oder Videokonferenz

Intensivpaket

4 x einen halben Tag Intensiv-Coaching

Individuelles Kompaktpaket

Ihre präferierte Kombination aus Coaching und Beratung per Videokonferenz, E-Mail & Telefon. Wir richten uns nach Ihren Vorstellungen und passen die Rahmenbedingungen Ihren Möglichkeiten und Bedürfnissen an. Fordern Sie jetzt ein Angebot an!

Gruppencoaching
Team-Coaching

Durch aktivierende und nachhaltige Vermittlung von Themen, einem vertraulichen Umgang sowie abwechslungsreiche Didaktik machen wir Sie und Ihr Team fit! Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf, um Ihren individuellen Themenschwerpunkt und die Ziele unserer Zusammenarbeit zu klären.

Kollegiale Beratung – Reflecting Team

In der Gruppe gemeinsam an herausfordernden Situationen im beruflichen Alltag arbeiten. Systematisch alle Perspektiven einbeziehen und den Erfahrungsschatz aller Teilnehmenden heben. Wir bieten lösungsorientierte Moderation durch erfahrene Coaches und bringen gemeinsam die besten Ideen hervor.

Alle Formate gibt es auch als Online-Coaching!

Publikationen

Cover Schwierige Menschen am Arbeitsplatz
Schwierige Menschen am Arbeitsplatz
Handlungsstrategien für den Umgang mit herausfordernden Persönlichkeiten

Dieses Buch hilft Berufstätigen beim Umgang mit schwierigen oder gar gefährlichen Kollegen, Mitarbeitern oder Vorgesetzten – sogenannten „Toxikern“. Solche Menschen vergiften die Arbeitsatmosphäre, machen anderen das Leben schwer und kosten ihre Unternehmen sehr viel Geld. Dieses Buch hilft sowohl Betroffenen als auch Verantwortlichen in Unternehmen und Organisationen, Toxiker zu erkennen, sich und andere vor ihnen zu schützen sowie erfolgversprechend gegen sie vorzugehen.

ISBN 978-3-662-50454-3
U.a. erhältlich bei: springer.com, amazon.de, ebook.de und Thalia

Cover Durch die berufliche Krise und dann vorwärts
Durch die berufliche Krise und dann vorwärts
… wie Sie in und nach der Krise auf den Beinen bleiben

Dieser Ratgeber vermittelt erprobtes Handwerkszeug, um auch bei schweren beruflichen Krisen wieder zum eigenen Wohlbefinden zu finden. Ein besonderes Augenmerk legt das leicht verständliche Buch auf das frühzeitige Erkennen der sich abzeichnenden Krise, sowie die Krisenprävention. Gerade die Prävention, soviel sei an dieser Stelle bereits verraten, beginnt immer bei Ihnen selbst. Seien Sie daher neugierig und bereit, Neues über sich zu erfahren und für sich zielführende Schlüsse zu ziehen.

ISBN 978-3-662-60535-6
U.a. erhältlich bei: springer.com, amazon.de, ebook.de und Thalia


Lehrbücher zu Psychologie für Studium und Beruf
in Kooperation mit der Hochschule Fresenius online plus GmbH

Lass uns miteinander sprechen befasst sich mit der wichtigsten Form menschlicher Kommunikation – dem persönlichen Gespräch. Es vermittelt die wesentlichen Facetten, um die persönliche Gesprächsführung reflektieren und verbessern zu können.

ISBN 978-3-662-61828-8
U.a. erhältlich bei: springer.com, amazon.de, ebook.de und Thalia

Lehrbücher zu Psychologie für Studium und Beruf

Was wir uns wie sagen und zeigen vermittelt die Grundlagen, um menschliche Kommunikation zu analysieren und strukturiert über menschliche Kommunikation zu sprechen.

ISBN 978-3-662-61826-4
U.a. erhältlich bei: springer.com, amazon.de, ebook.de und Thalia

Sag mal: Wo geht‘s lang und wie kommen wir dahin? stellt Moderation als wichtige Möglichkeit dar, die Zusammenarbeit in Gruppen zu unterstützen und die in der Gruppe vorhandenen Potenziale zu heben.

ISBN 978-3-662-61830-1
U.a. erhältlich bei: springer.com, amazon.de, ebook.de und Thalia


studymags zu Kommunikation und Präsentation
in Zusammenarbeit mit der Fresenius Hochschule onlineplus GmbH

Im Rahmen der Zusammenarbeit mit der Fresenius Hochschule onlineplus GmbH sind im Jahr 2016 verschiedene Studienunterlagen entstanden. Die vier von Ulf Lubienetzki und Heidrun Schüler-Lubienetzki entwickelten Studienmagazine, kurz studymags, kommen im Studienmodul Kommunikation und Präsentation zum Einsatz.

Sie vermitteln anschaulich Wissen in den Themengebieten:

  • Menschliche Kommunikation
  • Gesprächsführung
  • Moderation
  • Präsentation
Cover Was wir uns wie sagen und zeigen
Cover Lass uns miteinander sprechen
Cover Wo gehts lang und wie kommen wir dahin?
Cover Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit. Noch Fragen?
Studienbriefe zu Führungspsychologie
Studienbriefe zu Führungspsychologie
in Zusammenarbeit mit der Hamburger Fern-Hochschule (HFH)

Im Rahmen der Zusammenarbeit mit der Hamburger Fern-Hochschule sind in den Jahren 2018-2020 verschiedene Studienunterlagen entstanden. Die fünf Studienbriefe kommen im Studienmodul Führungspsychologie zum Einsatz.

Sie vermitteln anschaulich Wissen in folgenden Bereichen zum Thema Führung:

  • Einführung und Philosophie
  • Theoretische Ansätze
  • Praxis der Mitarbeiter-/ Mitarbeiterinnenführung
  • Kompetenz und Persönlichkeit der Führungskraft
  • Coaching für Führungskräfte

Englische Publikationen

Cover Difficult People at Work
Difficult People at Work
Action strategies for dealing with challenging personalities

This book helps professionals deal with difficult or even dangerous colleagues, employees or superiors. Some people poison the working atmosphere, make other people ill and cost their companies a lot of money. Often the cause lies in a psychological disorder, we are then often dealing with narcissists or psychopaths, but usually the destructive behavior is not (yet) based on a psychological disorder. This book introduces a collective term for such people - it calls them "toxic people" - and helps both those affected and those responsible in companies and organizations to recognize them, to protect themselves and others from them, and to take promising action against them. A book for managers and those affected as well as personnel developers, trainers, consultants and coaches in companies and organizations.

eBook ISBN 978-3-662-65339-5 | Print ISBN 978-3-662-65338-8
Links: springer.com, amazon.de, Barnes & Noble

Cover Tell Me, Where Are We Going and How Do We Get There?
Tell Me, Where Are We Going and How Do We Get There?
What Matters When Facilitating Groups

Learn the basics and techniques of a special form of conversation in this descriptive textbook: facilitation. Find out how facilitation supports communication and cooperation in groups and unleashes the potential existing in the group.

  • The suitability of facilitation
  • The facilitation process, the participants and their tasks
  • Special facilitation formats and challenges

Print ISBN: 978-3-662-65587-0 | eBook ISBN: 978-3-662-65588-7
Links: springer.com, amazon.de, Barnes & Noble


Cover How We Talk to Each Other
How We Talk to Each Other
The Messages We Send With Our Words and Body Language

This compact textbook introduces you to the psychological basics of human communication of everyday life in an entertaining way. You will encounter groundbreaking concepts, models, and axioms of communication (including well-known names such as Paul Watzlawick and Friedemann Schulz von Thun), different perspectives on communication, and various communication styles and patterns. You will learn what it means to communicate successfully and what makes successful communication difficult or even prevents it. And virtually in passing, you will learn to better understand your own communication and therefore yourself.

Print ISBN: 978-3-662-64436-2 | eBook ISBN: 978-3-662-64437-9
Links: springer.com, amazon.de, Barnes & Noble

Cover Let`s Talk with Each Other
Let's Talk with Each Other
Psychology of Successful Conversation

Through this compact textbook, you will learn in an entertaining way about the most important form of human communication - the personal conversation - and its essential facets. It focuses primarily on communication in a professional context, but the principles can of course also be applied to other areas of life: Learn how we communicate not only with the spoken word, but also with our bodies, how we establish contact with our conversation partners, and how we achieve that other people feel like and are interested in talking to us.

Print ISBN: 978-3-662-64307-5 | eBook ISBN: 978-3-662-64308-2
Links: springer.com, amazon.de, Barnes & Noble


Profile

Heidrun Schüler-Lubienetzki
  • Business Coach
  • Führungstrainerin
  • Kommunikationstrainerin
  • Moderatorin
  • Fach- und Lehrbuchautorin

Diplom-Psychologin Heidrun Schüler-Lubienetzki ist seit 1993 als Führungskräftetrainerin, Unternehmensberaterin, Moderatorin und Business Coach tätig. In diesem Zeitraum hat sie mit mehr als 2.000 Fach- und Führungskräften zusammengearbeitet. Seit 2011 ist sie Inhaberin und Geschäftsführerin von entwicklung.

  • Geschäftsführende Gesellschafterin von entwicklung GbR Hamburg
  • Geschäftsführende Gesellschafterin von schueler & zillessen GbR Hamburg
  • Freiberufliche Arbeit als Coach und Trainerin, Expertin für Personalentwicklung
  • Freie Praxis für Gesprächspsychotherapie
  • Pädagogische Leiterin eines Bildungszentrums für kaufmännische Berufe
  • Zertifizierter Business-Coach
  • Ausgebildete Gesprächstherapeutin nach Carl Rogers
  • Studium der Kommunikationspsychologie bei Prof. Friedemann Schulz von Thun und Prof. Alexander Redlich
  • Studium der Organisations- und Personalentwicklung bei    Dr. Matthias Burisch
  • Studium der BWL/Personalwirtschaft
  • Verfasserin von Fachartikeln und wirtschaftspsychologische Fachbuchautorin
  • gefragte Interview-Partnerin zum Thema "Schwierige Menschen/Toxiker am Arbeitsplatz"

  • Coaching, Training und Beratung von Fach- und Führungskräften von der ersten Führungsposition bis zur Geschäftsführungs-/ Vorstandsebene (u.a. neu in Führung, vom Kollegen zum Vorgesetzten, Umgang mit schwierigen Mitarbeitern, Teamentwicklung, konstruktive Konfliktlösung)
  • Coaching von Unternehmern/-innen
  • Individual- und Gruppentrainings zu den Themengebieten Mitarbeiterführung, Teamführung, Kommunikation, Verhandlungsführung, Gesprächsführung, Train the Trainer/ Multiplikatoren, Moderation, Präsentation und Selbstmanagement, Umgang mit Konflikten
  • Konzeption und Moderation von Workshops
  • Beratung und Coaching zum Umgang mit schwierigen Menschen/Toxikern im Unternehmen

  • Mitglied im BDP (Berufsverband deutscher Psychologinnen und Psychologen), Sektion Wirtschaftspsychologie
  • entwicklung GbR ist Mitgliedsunternehmen bei Weiterbildung Hamburg e.V.

Logo Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen                               Logo Weiterbildung

Ulf Lubienetzki verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft. Vor seiner Tätigkeit als selbstständiger Business Coach und Trainer arbeitete er als Berater in verschiedenen nationalen und internationalen Managementberatungsfirmen. Ulf Lubienetzki ist Diplom-Ingenieur und studierte Sozialpädagogik sowie Soziologie. Er berät seit fast zwei Jahrzehnten unterschiedlichste Organisationen im Zusammenhang mit Veränderungsprozessen. Als Business Coach, Trainer und Berater unterstützt Ulf Lubienetzki Menschen in vielfältigen beruflichen Konstellationen dabei, Herausforderungen zu erkennen, sie zu analysieren und passgenaue Lösungen zu finden.

  • Geschäftsführender Gesellschafter entwicklung GbR, Hamburg
  • Mitglied der Geschäftsleitung und Gesamtverantwortlicher Personal einer mittelständischen Managementberatungsgesellschaft
  • Projektmanager bei zwei international tätigen Managementberatungsgesellschafteng
  • Offizier der Bundeswehr
  • Zertifizierter Business-Coach
  • Train the Trainer, Osterberginstitut, Universitäten Hamburg und Kiel
  • Universitätsseminare der Wirtschaft, Schloss Gracht
  • St. Galler General Management-Seminar, St. Gallen
  • Studium an der Helmut-Schmidt- Universität, Hamburg
  • Verfasser von Fachartikeln und wirtschaftspsychologischer Fachbuchautor

  • Coaching, Training und Beratung von Fach- und Führungskräften von der ersten Führungsposition bis zur Geschäftsführungs-/ Vorstandsebene (u.a. Führung, vom Kollegen zum Vorgesetzten, Umgang mit schwierigen Mitarbeitern, konstruktive Konfliktlösung)
  • Coaching, Training und Beratung von Programmmanagern/ Projektleitungen in allen Projektphasen (Projektplanung, Projektmanagement, Change Management in der Umsetzung, Führen ohne Disziplinargewalt)
  • Coaching und Beratung in der Strategie- und Geschäftsentwicklung sowie in der strategischen Personalführung/ -entwicklung
  • Verhandlungscoaching und -beratung im Zuge der Vergabe komplexer Dienstleistungen und Services
  • Konzeption und Beratung in der Organisationsentwicklung komplexer Dienstleistungs-/ Servicebereiche

  • entwicklung GbR ist Mitgliedsunternehmen bei Weiterbildung Hamburg e.V.

                                      Logo Weiterbildung

Ulf Lubienetzki
  • Business Coach
  • Management Berater
  • Projekt Coach
  • Führungstrainer
  • Fach- und Lehrbuchautor
Herzlich Willkommen im Coaching- & Seminarhaus in Altrahlstedt!

Unser Coachinghaus besteht aus drei Besprechungsräumen und einem großen Konferenzraum:

• Konferenzraum Pier 79
• Besprechungsräume Hafenbrücke, Hafenlicht & Feuerschiff

Weiterhin finden sich in dem frisch kernsanierten Altbau Gemeinschaftsflächen und -einrichtungen, neue Pantry-Küchen und ein Holzdeck als Dachterrasse.

Räume tageweise mieten
Sie suchen einen Besprechungs- oder Konferenzraum für Ihr Meeting? Dann sind Sie hier richtig! Wir vermieten die Räume einzeln oder in Kombination und stellen auf Wunsch verschiedene Ausstattung bereit.

Lernen Sie unsere Räume näher kennen:

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Kontakt

Haben Sie eine Frage zu unserem Coaching-Angebot oder möchten Sie einen Termin für ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch vereinbaren? Dann schicken Sie uns gerne eine Nachricht oder fordern Sie einen Rückruf an. Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

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Lage

Unser Seminar- & Coachinghaus befindet sich in der Scharbeutzer Straße 79 in Hamburg Rahlstedt. Sie erreichen uns per Regionalbahn RB 81 über den Bahnhof Rahlstedt und den Metrobus 26 bis zur Haltestelle Forum Gymnasium Rahlstedt. Oder auch per U-Bahn U1 Haltestelle Farmsen und den Metrobus 26 bis zur Haltestelle Forum Gymnasium Rahlstedt.


Adresse

entwicklung GbR
Scharbeutzer Str. 79
22147 Hamburg

E-Mail

info@entwicklung-hamburg.de

Telefon

040 244 343 94

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