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Aktuelles

Seminar und Training

Toxiker - Schwierige Mitarbeiter und andere schwierige Menschen am Arbeitsplatz - Handlungsstrategien und Training für den Umgang mit herausfordernden Persönlichkeiten

 

Termine in 2017 in Hamburg


10. - 11.05.2017
16. - 17.11.2017


Bitte fordern Sie Ihre Anmeldeinformationen unter Angabe des gewünschten Termins per eMail unter info@entwicklung-hamburg.de an.
Natürlich vereinbaren wir auch individuelle Termine mit Ihnen - sprechen Sie uns gerne an.


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Seminare und Trainings by entwicklung

 

Toxiker - Schwierige Mitarbeiter und andere schwierige Menschen am Arbeitsplatz 
Handlungsstrategien und Training für den Umgang mit herausfordernden Persönlichkeiten

Inhalte

  • Was Sie über Toxiker wissen müssen: Was ist ein Toxiker? Woran erkenne ich toxisches Verhalten? Was sind die Antreiber für toxisches Verhalten?
  • Umgang mit Konflikten und Widerstand, Kommunikationspsychologie zur Konfliktlösung
  • Kommunikation und konstruktive Gesprächsführung
  • Techniken des Selbstcoaching sowie des kollegialen Coaching
  • Grundlegende und individuelle Handlungsstrategien zum Umgang mit konkreten Situationen im Arbeitsalltag

Ziele

  • Analyse der persönlichen Situation und der Konfliktfelder am Arbeitsplatz
  • Erkennen, was andere Menschen schwierig macht, was deren Beweggründe sein können und welche Ansatzpunkte des Umgangs dieses bietet
  • Grundlegende Handlungsstrategien bei Konflikten mit schwierigen Menschen am Arbeitsplatz kennenlernen und individuelle Strategien entwickeln
  • Strukturierte Vorgehensweise, Methoden und Modelle kennenlernen, um toxische Konflikt handzuhaben
  • Handlungssicherheit und Orientierung im persönlichen Arbeitsalltag (zurück)erhalten

Methoden

  • Vielfältige praktische Übungen in der Gruppe angelehnt an die konkrete Situation der Teilnehmer
    (u.a. Gesprächsvorbereitung und -führung, souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen, Einklang von innerer und äußerer Haltung, Arbeit mit Instrumenten zur Konfliktanalyse), Bearbeitung von persönlichen Fallbeispielen der Teilnehmer im Rahmen des kollegialen Coaching sowie Input und Coaching durch erfahrene Business-Coaches und Trainer.

Trainer

  • Das Training wird von Dipl.-Psych. Heidrun Schüler-Lubienetzki und Dipl.-Ing. Ulf Lubienetzki, zertifizierte Business Coaches und Trainer durchgeführt. Beide bieten Wissen aus über 20jähriger Erfahrung in den Bereichen Führung, Training und Coaching.
    Im Oktober 2016 ist im Springer Fachbuchverlag bereits die 2. Auflage ihres Buches ‚Schwierige Menschen am Arbeitsplatz – Handlungsstrategien für den Umgang mit herausfordernden Persönlichkeiten‘ erschienen. Daran angelehnt lernen Sie im Rahmen des Trainings ausgewählte Modelle, typische Praxisbeispiele sowie erfolgversprechende Handlungsmöglichkeiten kennen und anwenden. 

Termine und Ort

10.05. – 11.05.2017 in Hamburg
16.11. – 17.11.2017 in Hamburg

Weitere Termine (auch Individualtraining) und andere Veranstaltungsorte vereinbaren wir gerne mit Ihnen unter info@entwicklung-hamburg.de.

Seminargebühr und Anmeldung

  • Der Preis für das zweitägige Seminar (16 Seminarstunden) beträgt € 1.487,50 inkl. 19% MwSt.
Ihre Anmeldeinformationen erhalten Sie per eMail unter info@entwicklung-hamburg.de.

 

City Coaching Club

Der City Coaching Club bietet Ihnen Business Coaching und Training in der Intensiv-Gruppe. Der City Coaching Club veranstaltet Thementage mit professionellem Business Coaching und bietet ein auf Ihre professionellen Bedürfnisse zugeschnittenes Trainings-Programm.

Laufende City Coaching Club Veranstaltungen - Termine nach individueller Vereinbarung

KONFLIKT-MANAGEMENT IM BERUF
Wie Sie erfolgreich mit Konflikten umgehen...

Ziele des Intensiv-Tages im City Coaching Club

  • Sie erfahren, wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen und richtig einordnen können.
  • Sie sind vertraut mit dem typischen Verlauf von Konflikten und wissen, in welcher Konfliktphase Sie welche Handlungsmöglichkeiten haben.
  • Sie erhalten kommunikationspsychologisches Wissen zur lösungsorientierten Gesprächsführung im Konfliktfall.
  • Sie gewinnen Klarheit über Ihre persönliche Einstellung zum Thema Konflikt und wie Sie damit konstruktiv umgehen können.
  • Sie trainieren an (eigenen) Praxisbeispielen erfolgreiches Verhalten.

Termine: laufend - bitte fragen Sie nach!

KOMMUNIKATION IN DER FÜHRUNGSPRAXIS
Wie Sie Ihre kommunikative Kompetenz entwickeln...

Ziele des Intensiv-Tages im City Coaching Club

  • Sie erfahren, welche besonderen Anforderungen an die Kommunikation von Führungskräften gestellt werden.
  • Sie sind vertraut mit den Erfolgsfaktoren für Gespräche und deren Ergebnisse.
  • Sie erhalten kommunikationspsychologisches Wissen zur lösungsorientierten Gesprächsführung auch in schwierigen Gesprächssituationen.
  • Sie wenden Kommunikationstools wie Fragetechnik, Feedback, Metakommunikation und Perspektivenwechsel sicher an.
  • Sie trainieren an Praxisfällen und leiten Ihre Entwicklungsziele ab.

Termine: laufend - bitte fragen Sie nach!

MOTIVATION ALS FÜHRUNGSAUFGABE
Wie Sie Ihre eigene Motivation und die Ihrer Mitarbeiter/-innen stärken...

Ziele des Intensiv-Tages im City Coaching Club

  • Sie erfahren Wissenswertes über Motivation, Motive und Anreizsysteme.
  • Sie erforschen Ihre Eigenmotivation, betrachten Glaubenssätze, Werte und Einstellungen.
  • Sie erarbeiten Möglichkeiten zur spezifischen Motivation von Mitarbeitern und Teams.
  • Sie gewinnen Sicherheit beim Einschätzen von Möglichkeiten und Grenzen der Motivationsfähigkeit im Berufsalltag.
  • Sie trainieren an Praxisfällen und leiten Ihre Entwicklungsziele ab.

Termine: laufend - bitte fragen Sie nach!

KARRIERE-COACHING - ERFOLGREICH MIT EIGENEN ZIELEN
Wie Sie Ihre Erfolgsstrategie finden und verfolgen...

Ziele des Intensiv-Tages im City Coaching Club

  • Sie analysieren Ihre jetzige Situation.
  • Sie betrachten Ihre persönlichen und beruflichen Stärken.
  • Sie fassen zusammen, was Sie motiviert.
  • Sie filtern Ihre Glaubenssätze, Werte und Einstellungen heraus.
  • Sie erarbeiten sich Perspektiven und leiten die konkreten nächsten Schritte ab.
  • Sie nutzen professionelles Feedback für Ihre Weiterentwicklung.
  • Sie definieren Ihre persönlichen Entwicklungsziele und leiten Ihre persönliche Strategie ab.

Termine: laufend - Bitte fragen Sie nach!

Methoden: So arbeiten wir im City Coaching Club.

Interaktiver Vortrag, moderierte Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeit, Praxisübungen mit Video-Feedback, kollegiale Beratung, Intensiv-Feedback durch einen erfahrenen Business-Coach, Erarbeitung individueller Transferziele, im Nachgang ein individuelles ½-stündiges Telefoncoaching zur Überprüfung der Transferziele.

Leistungen: Das bietet Ihnen der City Coaching Club.

1-tägiges Seminar und Business-Coaching in der Intensiv-Gruppe in den Veranstaltungsräumen von entwicklung, max. 6 Teilnehmer/-innen, Betreuung durch einen erfahrenen Business-Coach, Seminargetränke, Snacks und Mittagsverpflegung, Seminarunterlagen, Arbeitsmaterialien, Teilnahmebestätigung
Im Nachgang ein individuelles ½-stündiges Telefoncoaching zur Überprüfung der Transferziele

Interessiert?

Bitte fordern Sie unsere City Coaching Club Agenda an!

Wir freuen uns auf Sie.


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