Training von Fach- und Führungskräften

Worauf kommt es an, damit aus einem Training eine gelungene Veranstaltung wird?

Durch aktivierende und nachhaltige Vermittlung von Themen in verschiedenen Formaten machen wir Sie und Ihr Team fit. Abwechslungsreiche Didaktik, umfangreiche Erfahrung, Freude an der Erfüllung von Lernzielen und ein vertraulicher Umgang mit Interna lassen die richtige Lern- und Entwicklungsatmosphäre entstehen.

Wir arbeiten mit einer wertschätzenden Haltung unseren Kunden gegenüber. Wertschätzung ermöglicht uns, kritisch-konstruktives Feedback als Auslöser für die nächsten Entwicklungsschritte einzusetzen. Wir wollen mit Ihnen und Ihrem Team Situationen erkennen, Ziele definieren und Lösungen erarbeiten, um anschließend konsequent Strategien für die Handhabung einzuüben.

Wir trainieren rund um folgende Themengebiete:

Unternehmensspezifische Führungskräfte-Trainings
Training für Führungsnachwuchskräfte –
Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Führen auf Distanz
Führen im Rahmen von Change Management
Schwierige Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
Erfolgreiche Kommunikation am Arbeitsplatz
Teamentwicklung

Konflikte konstruktiv handhaben
Leiten von Besprechungen
Erfolgreich präsentieren
Workshops effizient gestalten
Multiplikatoren-/Trainer-Ausbildung
Persönliche Arbeitsorganisation und Selbstmanagement

Der erste Schritt ist ein Gespräch zur Auftragsklärung. Darin erarbeiten wir die Ziele für unsere Zusammenarbeit und klären, bei welchen Themen wir Sie in welchem Umfang unterstützen. Anschließend unterbreiten wir ein Angebot. Dann entscheiden Sie.

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