Team

Ein gutes Team ist mehr als die Summe der einzelnen Teammitglieder. Es kann ein Ort für intensives, menschlich und fachlich beflügelndes Miteinander im Beruf sein. Teamkultur bildet den Rahmen für Austausch, Kreativität, Leistung und Feedback. Je nach Rahmenbedingungen findet Teamarbeit in Präsenz oder in virtuellen Formaten statt. Wir arbeiten mit Ihnen daran, Ihr Team zur besten Version seiner selbst werden zu lassen.

Inhalte

• Ein neues Team starten
• Ein bestehendes Team übernehmen
• Teamsoziogramm – Wie stehen wir zueinander?
• Professionelle Kommunikation im Team gestalten
• Bearbeitung von Konflikten im Team
• Umgang mit großem Leistungsgefälle in Teams
• Orientierung geben – Team-Vision vermitteln
• Spielregeln für das Miteinander erarbeiten und vereinbaren
• Rollen im Team erkennen und nutzen
• Feedback- und Fehlerkultur im Team etablieren

Ziele

• Analyse der Ist-Situation im Team
• Rollen und Aufgaben im Team identifizieren
• Teamkultur und zugrundeliegende Werte kommunizieren
• Ableitung von Stärken und Schwächen
• Identifikation von Handlungsbedarf unter Berücksichtigung der organisationalen Rahmenbedingungen
• Planung des Teamentwicklungsprozesses – Umsetzungscoaching für die Teamleitung