Toxiker

Umgang mit schwierigen Menschen am Arbeitsplatz

Wie Sie toxischen Menschen am Arbeitsplatz Einhalt gebieten. Entgiften Sie Ihr Unternehmen und entwickeln Sie Ihre persönliche Handlungsstrategie für den Umgang mit Toxikern.

Inhalte

  • Wann sprechen wir von toxischem Verhalten am Arbeitsplatz?
  • Woher kommt das? Welche Persönlichkeitsbilder liegen dem toxischen Verhalten zugrunde?
  • Der toxische Prozess – wie ein Toxiker die eigene Machtbasis aufbaut
  • Welcher Schaden entsteht? Auf welchen Ebenen wirkt toxisches Verhalten?
  • Welche Faktoren begünstigen oder hemmen toxisches Verhalten am Arbeitsplatz?
  • Welche Handlungsmöglichkeiten gibt es für das Management bzw. HR, die direkte Führungskraft und Kollegen und Mitarbeiter/-innen?
  • Wie kann das Unternehmen entgiftet werden und eine tragfähige Unternehmenskultur aufgebaut werden, die toxischem Verhalten etwas entgegen zu setzen hat?
  • Wie können Opfer von Toxikern im Unternehmen angemessen unterstützt werden?
  • Wie sieht der Aufarbeitungsprozess im Unternehmen aus?

Ziele

  • Wir beraten Sie je nach Ihrer Rolle im Unternehmen über Möglichkeiten zum Umgang mit toxischen Menschen am Arbeitsplatz
  • Wir identifizieren konkrete Strategien für den Umgang mit toxischen Konstellationen und coachen Sie auf Wunsch diskret im Hintergrund
  • Wir entwickeln mit Ihnen ein Gesamtkonzept zur Prävention von toxischem Verhalten im Unternehmen – im Sinne eines „safe place to work“
  • Wir nutzen wissenschaftlich fundierte Modelle und einen umfangreichen Methodenkoffer, um für Sie den passenden Lösungsansatz zu entwickeln

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Einzelcoaching
Flexibel

Wir richten unseren Coachingprozess samt Inhalt, Sitzungsfrequenz, Länge und Setting spontan und flexibel an Ihren individuellen Bedürfnissen und situativen Gegebenheiten aus. Lassen Sie uns darüber sprechen!

Kompakt

Wir unterbreiten Ihnen ein günstiges Angebot für ein Kompaktpaket, das auf Sie und Ihr Anliegen zugeschnitten ist, um das bestmögliche Ergebnis aus Ihrer verfügbaren Zeit herauszuholen:

Einstiegspaket

2 x 2 Stunden Coaching

2 x 30 Minuten Reflexion per Telefon oder Videokonferenz

Intensivpaket

4 x einen halben Tag Intensiv-Coaching

Individuelles Kompaktpaket

Ihre präferierte Kombination aus Coaching und Beratung per Videokonferenz, E-Mail & Telefon. Wir richten uns nach Ihren Vorstellungen und passen die Rahmenbedingungen Ihren Möglichkeiten und Bedürfnissen an. Fordern Sie jetzt ein Angebot an!

Gruppencoaching
Team-Coaching

Durch aktivierende und nachhaltige Vermittlung von Themen, einem vertraulichen Umgang sowie abwechslungsreiche Didaktik machen wir Sie und Ihr Team fit! Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf, um Ihren individuellen Themenschwerpunkt und die Ziele unserer Zusammenarbeit zu klären.

Kollegiale Beratung – Reflecting Team

In der Gruppe gemeinsam an herausfordernden Situationen im beruflichen Alltag arbeiten. Systematisch alle Perspektiven einbeziehen und den Erfahrungsschatz aller Teilnehmenden heben. Wir bieten lösungsorientierte Moderation durch erfahrene Coaches und bringen gemeinsam die besten Ideen hervor.

Alle Formate gibt es auch als Online-Coaching!

Kontakt

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Lage

Unser Seminar- & Coachinghaus befindet sich in der Scharbeutzer Straße 79 in Hamburg Rahlstedt. Sie erreichen uns per Regionalbahn RB 81 über den Bahnhof Rahlstedt und den Metrobus 26 bis zur Haltestelle Forum Gymnasium Rahlstedt. Oder auch per U-Bahn U1 Haltestelle Farmsen und den Metrobus 26 bis zur Haltestelle Forum Gymnasium Rahlstedt.


Adresse

entwicklung GbR
Scharbeutzer Str. 79
22147 Hamburg

E-Mail

info@entwicklung-hamburg.de

Telefon

040 210 912 160

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